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      無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，員工都有自己獨(dú)特風(fēng)格的工作服。即使每年在工作服上的花費(fèi)不菲，企業(yè)還是心甘情愿的為員工置備工作服裝，它具有什么樣的魔力亦或是特殊意義呢？接下來(lái)祥健上海工作服廠家?guī)黄痤I(lǐng)略一下工作服的魅力所在：

      1、工作服可加強(qiáng)組織紀(jì)律性

　　首先，穿著工作服走進(jìn)辦公室，無(wú)論是看到同事，還是自己的服裝，第一時(shí)間會(huì)讓員工進(jìn)入狀態(tài)，明確現(xiàn)在是工作時(shí)間，即使沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，也會(huì)快速的做出調(diào)整，可以起到規(guī)范企業(yè)員工行為作用，加強(qiáng)紀(jì)律性。

　　2、工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象

　　工作服不僅僅是工作時(shí)候穿的服裝，通過(guò)工作服還可以反應(yīng)出一個(gè)企業(yè)文化內(nèi)涵，通常來(lái)說(shuō)，成功的企業(yè)必定有著良好的企業(yè)形象，而獨(dú)特的企業(yè)工作服恰恰能夠很大程度上樹(shù)立企業(yè)形象，良好的工作服是打響企業(yè)品牌，提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。

　　3、工作服提升企業(yè)向心力

      一個(gè)企業(yè)是一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都穿著統(tǒng)一的服裝，可以一定程度上促進(jìn)員工之間的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的感情，拉近心靈的距離。對(duì)企業(yè)自然而然的產(chǎn)生一種歸屬感和認(rèn)同感，這些好處可以很大的提升企業(yè)向心力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展更為有利。