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    現(xiàn)在國家各級政府對于防靜電服、防輻射服的穿戴要求越來越嚴格，可以說已經(jīng)明文規(guī)定不可以出現(xiàn)有企業(yè)因成本控制而刻意縮減根據(jù)工種而必須配備的工作服數(shù)量。若被查處，則相應(yīng)的懲處方案還是非常嚴厲的。而作為企業(yè)，在配備了服裝的同時，還需要加強員工對于服裝穿戴達標的一個檢查，盡可能做到按要求穿戴。

當(dāng)然，也有不少企業(yè)出現(xiàn)員工倚老賣老，總覺得這種新型的防靜電服并不能很好地為他們提供安全保障，對于公司要求穿戴的條款也不會認真對待，這就需要每個企業(yè)在剛推出這類服裝的時候，特別是對于特殊工種的員工進行安全上崗的知識宣導(dǎo)，通過理論培訓(xùn)讓他們了解穿戴工作服對于他們自身的一個益處，讓他們慢慢轉(zhuǎn)變觀念。

由于防靜電工作服本身的材質(zhì)特殊，因此對于穿戴的員工在使用上有諸多要求，很多人不喜歡這樣或那樣的工作服穿戴是情有可原的，但在安全面前，很多問題是必須要克服的，唯有很好地將安全做好，才能進一步談及工作表現(xiàn)以及自身的發(fā)展問題。