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 在剛推出防酸堿服作為特殊作業(yè)人員的工作服時，能夠生產(chǎn)這種產(chǎn)品的廠家可謂鳳毛麟角，整個市場是寡頭乃至壟斷的局面，畢竟在沒有可以與其競爭的情況下首推的企業(yè)就等于是這種工作服的一種品牌，占據(jù)著整個市場的領(lǐng)先地位。而在看到特殊工作服的市場需求之后，紛紛開始這類型投資增加了品牌之后，能夠真正站穩(wěn)腳步的，無疑就是防酸堿工作服的品牌代言。

隨著防酸堿服等特殊工作服需求的增加，生產(chǎn)廠家的出現(xiàn)也是呈正比的。只要對于這類市場有所涉獵的人員，都想在中間分一杯羹，通過不斷地引進新的技術(shù)設(shè)備與面料加工工藝，讓自己的工廠領(lǐng)先于其他的廠家，并且率先申請國家新進推出的標(biāo)準(zhǔn)化檢測，讓自己的產(chǎn)品打上相關(guān)的標(biāo)志，整個工作服的品牌中也就等于印上了該廠家的標(biāo)簽。

對于消費者來說，在不了解防酸堿服的性能而實際需要購買的情況下，首先關(guān)注的就是比較知名的品牌，哪怕是價位上稍微高于其他品牌產(chǎn)品，很多消費者也會毫不猶豫地選擇購買已經(jīng)具有品牌效應(yīng)的廠家。在消費者看來，這樣的產(chǎn)品哪怕是出現(xiàn)質(zhì)量問題，也是可以有所追討的，若是部分小廠家，很多時候只能是投訴無門的結(jié)局收場。