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很多公司都會有自己公司專屬的工作服，雖然這在大部分的員工眼中都不好看不合身。但是這普普通通的工作服對公司有著重要的作用。

大家對穿著同樣的工作服很容易就知道大家是同一個公司的，這也是一種暗示給了大家一種集體的榮譽感，這樣對于公司的凝聚力是有幫助的，也可以增強大家對公司的歸屬感。同時這對于大家的團隊精神還有以后的合作都是有幫助的。而且工作服都是上班的時候穿的，這就在無形之中告訴員工上班時間應該認真工作，這也可以對于員工的行為起到了一定的約束作用，也是公司規(guī)章制度不可缺少的一部分。

上海工作服設計的時候也要考慮到公司的企業(yè)文化。所以工作服也是對企業(yè)價值文化的外在表現(xiàn)，員工穿上工作服不僅僅代表著他個人也代表著公司的整體形象。而且員工穿著工作服有的時候也是一種無形的廣告還可以增強大家對公司的印象。這在激烈的企業(yè)競爭中也是一種巨大的優(yōu)勢，在關鍵時刻還可以幫助公司取得成功?，F(xiàn)代社會越是大企業(yè)就越注重自己公司的工作服的設計，這也從某些方面說明了工作服對企業(yè)的重要程度。